El Estudio 
Socios Dr. Mauricio Santeugini
El Dr. Mauricio Santeugini nació el 8 de abril de 1972 en Florida. Es egresado de la Universidad Católica del Uruguay (1995) con el título Doctor en Derecho.
Durante el año 1996 integró el estudio del Dr. Bernardo Berro en el área de litigios, adquiriendo de esta manera una amplia y rica experiencia en materia procesal y de juicios.
En 1997 ingresó al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en carácter de pasante, permaneciendo en dicho cargo hasta el año 1999. Se desempeñó en el área de Consultas, adquiriendo un excelente manejo técnico de los temas laborales, conociendo al detalle la problemática laboral y el funcionamiento del MTSS.
Durante los años 1999 a 2005 actuó como Asesor del Ejército Nacional, realizando la tramitación y seguimiento de expedientes administrativos sobre diversos temas.
Es el socio a cargo del asesoramiento en materia laboral y de los diferentes litigios que tramita nuestro estudio en las áreas laborales, civiles, comerciales y administrativas. Asiste personalmente a las audiencias de nuestros clientes, conjuntamente con otros profesionales del estudio, asegurando que estén debidamente representados en todo momento. Ha litigado contra Bancos, diferentes organismos del Estado, empresas y particulares, asistiendo tanto a actores como demandados.
Se especializa en el asesoramiento laboral de empresas, tanto en conflictos individuales de trabajo como en todo lo relativo al derecho colectivo de trabajo: Consejos de Salarios, negociación colectiva, sindicatos, etc. Se ocupa personalmente de las negociaciones colectivas relativas a los asuntos de nuestros clientes, ha participado activamente en negociaciones en los sectores del cuero, cooperativas, televisión, transporte internacional de cargas, transporte colectivo de pasajeros, salud, metalúrgicas y educación. Ha sido contratado exclusivamente por diversas empresas para llevar adelante estas negociaciones.
Mediación en conflictos colectivos (ocupación de empresas, Recursos de Amparo y reclamos de uno o varios trabajadores en diversos grupos laborales).
Tramitación de expedientes ante el MTSS y BSE por aspectos referidos a expedientes de infracciones a la normativa laboral, condiciones ambientales de trabajo, acoso laboral y normas de seguridad e higiene laboral.
Participación en diferentes instancias de Negociación Colectiva ante el MTSS, División Conflictos Colectivos de Trabajo. Entre otros, hemos tenido participación directa en la negociación y suscripción de los Laudos de los siguientes Grupos de los Consejos de Salarios. Algunos desde 1997 y en otros casos desde la reinstalación de los Consejos de Salarios en 2005 de forma ininterrumpida:
a) Desde 1997, negociador designado por la Cámara de Industria Curtidora del Uruguay, Consejo de Salario de Curtiembres y sus Productos en carácter de delegado hasta la fecha. Participación en todos los Laudos (anuales y bi anuales) como negociador, redactor y representante de varias empresas del sector Curtiembres (Zendaleather, Dofin, López Castiglioni).
b) Actuación como delegado de los empleadores en el Grupo 18 de Servicios Culturales, de Esparcimiento y Comunicaciones, sub grupo “Productoras de Contenido para TV para TV abierta”.
c) Integrante de la delegación empresarial en el Grupo 8 (Industria de productos metálicos, maquinaria y equipos), sub grupos 01 (Productos metales básicos) y Subgrupo 04 (Fábrica de carrocerías y tapicerías: ensamblados). Participación en el Consejo de Salarios del Grupo 8 en diferentes conflictos colectivos del Grupo 8 de empresas del sector y el gremio UNTMRA.
d) Delegado de los empleadores en el Grupo 1 (Procesamiento y conservación de alimentos, bebidas y tabaco), sub grupo 8 “Aceiteras de origen vegetal o animal para consumo humano”
e) Negociación Tripartita con Gremios y Sindicatos de diferentes clientes, tanto a nivel bipartito (en la empresa) como Tripartito (ante el MTSS). Particularmente, actividad de negociación colectiva en los siguientes grupos de los Consejos de Salarios:
i) Intermediación Financiera. Cabal Uruguay SA. Convenios Colectivos internos de la empresa con AEBU y Comité de Base. Trámites relacionados a la materia laboral y previsional ante AEBU y Caja de Jubilaciones y Pensiones Bancaria.
ii) Industria Frigorífica en Convenios Internos del Sector (Frigorífico Canelones) y concurrencia a negociaciones salariales con la CIFU (Cámara de Industria Frigorífica del Uruguay).
iii) Transporte de Cargas. Empresas de transporte de haciendas y carga por carretera nacional e internacional.
iv) Salud, emergencias móviles, Centro Nefrológico Pando.
v) Construcción (empresas del subgrupo “Industria Extractivas y canteras”)
vi) Generación de Energía renovables (Fenirol SA). Creación de subgrupo.
vii) Industria de Procesamiento de Alimentos, FANAPRHU (Prodhin) y Distribución de Bebidas no alcohólicas (Distribuidor de NIX, Florida)
viii) Comercio General. Distribuidores y Mayoristas de Almacenes, (Prodhin).
En este ámbito se han celebrado acuerdos, audiencias, Laudos de Sector, instancias de negociación ante la Dirección Nacional de Trabajo y audiencias colectivas. Amplio conocimiento y relación fluida con los negociadores del Poder Ejecutivo en los Consejos de Salarios.
Conocimiento del funcionamiento y actores sindicales y gremiales en los grupos y sub grupos indicados. Asistencia a la Cámara de Industrias en carácter de asesor y representante de empresas afiliadas a la CIU.
En 1996 inicia su carrera docente como aspirante a la cátedra de Derecho Comercial en la Universidad Católica Dámaso Antonio Larrañaga en la cual se desempeña hasta el 2003. En el año 1996 obtiene por concurso, la designación como ayudante interino de la cátedra de Derecho Comercial, en la Facultad de Ciencias Económicas. En 2004 es designado profesor del curso Derecho de la Empresa de la carrera de Técnico en Gerencia de la Universidad ORT. En 1999 es designado por concurso, como aspirante de la cátedra de la Facultad de Derecho de la Universidad de la República.
Dictó cursos en materia laboral para nuestros clientes y para su personal, sobre liquidación de rubros laborales, aportes a la seguridad social, contratos laborales, aspectos laborales en general y documentación en materia laboral.
